关爱体系

    园丁俱乐部

    运动铸就企业精神，定期组织跑步、球类、健身等各种类型的户外体育活动，让他们在增强体质的同时，也能拥有蓬勃向上，永不言败的拼搏精神。

    拓展旅游：公司每年定期会组织一次员工集体外出旅游，活动响应和参与热度，已然成为最受员工欢迎和期待的活动。

    万厦园丁“两会“：作为公司传统，半年度员工座谈会、年终员工座谈会旨在倾听员工的心声，让员工为公司发展建言献策。

    企业大学：员工在公司享有的最大福利，是“成长”，鼓励员工进一步参与培训，深造更高的学历。

亲子俱乐部

    亲子日活动：定期筹办亲子日，为员工和子女、家庭提供尽享亲情和欢乐的时光，通过活动增加和孩子的互动，促进家庭氛围更加和谐美满。

    园丁夏令营：由公司为员工子女举办的夏令营。小营员们将参与主题鲜明的 “儿童健康专题讲座”、“绘画竞赛”等系列充满童趣和梦想的特色活动，体验成长的快乐。

    国学冬令营：以传统国学和年俗为主题，利用寒假期间开展集中学习中国传统文化的训练拓展营。让孩子们在欢乐和体验中了解国学文化，知礼达义、志存高远，继承和发扬中华民族的传统美德。

    孝道文化周

    公司积极组织“孝道文化”系列活动，充分调动全体员工的参与积极性，开展丰富多彩的孝道活动。

    父母亲节“尽孝心”：感念父母恩，让员工更懂得感恩；

    外派人员家属慰问；感谢有你，外派及留守员工家庭春节慰问，让员工心有所安。

    孝道年会：感恩家属的鼓励与支持，让员工更有归属感。